QUINTA MEDIDA – MANTER
O PAGAMENTO DE SALÁRIOS DE DOCENTES REGULARIZADO
(i)
Os principais gestores da excelência da
instituição são seus funcionários e docentes; para termos estudantes
satisfeitos, os docentes têm que estar satisfeitos;
(ii)
O plano de pagamento de salários tem que ser
cumprido à risca, gerando sinergia em favor da UGF;
(iii)
Todo e qualquer problema com a arrecadação que
afete o ciclo de pagamentos, deve ser informado, tão logo detectado, dentro da
primeira quinzena, à comunidade acadêmica, bem como deve ser efetuado plano de
supressão do problema;
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