EM DEFESA DA SOBREVIVÊNCIA INSTITUCIONAL

A UGF é uma Universidade com quase 10 mil estudantes, 657 docentes, e ao redor de mil funcionários, após a última hecatombe demissionária empreendida pela atual gestão da Mantenedora. Entretanto, a condução responsável da luta por direitos, sucessivamente violados pela Mantenedora, implicou por parte da direção da ADGF, para fazer valer os direitos dos docentes e da comunidade acadêmica, em expressão de decisões aparentemente incompreendida. Uma leitura da resposta ao MEC indica claramente a existência de: petições ao Estado; denúncias de atos de descumprimento do TSD pela Mantenedora; e conclamações a atos coletivos.

A petição ao Estado brasileiro, por meio do Ministério da Educação, e da SERES, é clara. Para quem não sabe, o ato em relação ao descumprimento ao TSD é a supervisão que implica em sanções, às quais estão previstas em uma matriz de risco, com modulações de medidas. A preocupação da direção da ADGF é com a sobrevivência institucional e manutenção de postos de trabalho. Por isto, está indicado que qualquer medida não coloque em risco estas condições. Aos interessados, o endereço da matriz de risco é http://www.slideshare.net/lsathler/ndices-2011-medidas-de-regulao-e-superviso-mec

Em segundo lugar, as denúncias estão lá. O que não foi cumprido pela Mantenedora em relação ao TSD:
- cenários de ensino, nenhum está devidamente adequado;
- condições de trabalho docente: asseio dos ambientes, qualidade da água, etc...
- regularidade de pagamentos de salários inexistente;
- não pagamento do passivo trabalhista aos demitidos, em especial aos que foram demitidos pela atual gestão;

Em terceiro lugar, se reforça a solicitação de reunião de Mesa Paritária, e que seja no Rio de Janeiro, facilitando a participação da comunidade acadêmica.

Não cremos que alguém que esteja comprometido com a continuidade da sobrevivência institucional, com a qualidade da educação do ensino superior, com o cuidado da educação para os estudantes da UGF, com a regularização das condições acadêmicas e regularidade dos salários, com os direitos dos docentes e funcionários ativos e demitidos, pudesse, nas atuais circunstâncias, de forma responsável, teria se pronunciado de modo distinto.

No entanto, a direção da ADGF é suficientemente madura para receber críticas, sustentar politicamente suas posições e estar aberta a sugestões de outros encaminhamentos possíveis que assegurem a sobrevivência institucional e a luta por direitos de docentes da UGF.