No início do expediente bancário não há visualização de depósito algum dos pagamentos, que foram reiteradamente anunciados na reunião paritária, para o dia 31 de julho de 2013.
A Galileo Educacional não fez nenhum contato com novas informações.
Continuamos monitorando os pagamentos anunciados!
quarta-feira, 31 de julho de 2013
SEM SALÁRIOS...
26
dias de atraso do pagamento de funcionários e docentes da UGF
A informação da Galileo, repetida na Mesa Paritária do MEC, é que o pagamento deveria estar depositado hoje, 31 de julho de 2011. Acompanharemos o fato!
sexta-feira, 26 de julho de 2013
Reunião Mesa Paritária - NOTA 7
Fala final de Jorge Messias:
O INSAES é um projeto de lei que reconhece a deficiência da legislação. Foram propostas concretas, legais, para maior controle das IES. Elas eram antes, as IES, comunitárias, confessionais, filantrópicas. O Estado precisa ter novos instrumentos diante do novo cenário. No projeto de lei do INSAES existe uma Câmara de Conciliação para que quadros, como este da UGF, possam ser superados. Faço um apelo para chegarmos a um projeto de negociação que chegue a melhorias efetivas para as instituições. Os avanços que as instituições tiveram foram insuficientes. Espero que a Mantenedora apresente todas as garantias para que o processo vá adiante. Sem o pagamento dos professores não haverá avanço do processo de negociação. Será necessário ter clareza sobre o que ocorrerá como consequência de todas as partes envolvidas. O TAC é uma construção coletiva, todos devem indicar propostas. Agradeço a presença dos pais, porque eles engrandeceram a reunião.
O INSAES é um projeto de lei que reconhece a deficiência da legislação. Foram propostas concretas, legais, para maior controle das IES. Elas eram antes, as IES, comunitárias, confessionais, filantrópicas. O Estado precisa ter novos instrumentos diante do novo cenário. No projeto de lei do INSAES existe uma Câmara de Conciliação para que quadros, como este da UGF, possam ser superados. Faço um apelo para chegarmos a um projeto de negociação que chegue a melhorias efetivas para as instituições. Os avanços que as instituições tiveram foram insuficientes. Espero que a Mantenedora apresente todas as garantias para que o processo vá adiante. Sem o pagamento dos professores não haverá avanço do processo de negociação. Será necessário ter clareza sobre o que ocorrerá como consequência de todas as partes envolvidas. O TAC é uma construção coletiva, todos devem indicar propostas. Agradeço a presença dos pais, porque eles engrandeceram a reunião.
Reunião Mesa Paritária - Nota 6
A ADGF solicitou à Galileo que exibisse, se possível, algum documento que ratificasse o pagamento dos salários de docentes e discentes no dia 31 de julho. Propôs ao MEC a realização de seminário sobre educação superior ainda neste semestre, em 2013, para avaliar as deficiências da legislação na regulação do ensino superior.
Haverá uma Audiência Pública no Congresso, sobre o caso Galileo-IES, convocada pelo Dep. Celso Jacob.
Rafael do Camed solicita que haja um representante do MEC para negociar a retirada dos estudantes da Reitoria.
Haverá uma Audiência Pública no Congresso, sobre o caso Galileo-IES, convocada pelo Dep. Celso Jacob.
Rafael do Camed solicita que haja um representante do MEC para negociar a retirada dos estudantes da Reitoria.
Reunião Mesa Paritária - Nota 5
Dr. Alex Porto indicou que as medidas imediatas para os pagamentos do dia 31 de julho estão assegurados. Os pagamentos durante o mês de agosto estarão assegurados por aporte do sócio controlador. Há uma negociação de Private Aid para arrecadar R$ 400 milhões de reais, que terão como garantia um imóvel em valor maior que este. Este aporte assegurará o funcionamento aperfeiçoado das IES entre setembro 2013 e fevereiro 2014. O MEC entendeu necessário avançar o processo para a elaboração de um Termo de Ajuste de Conduta (TAC), para o qual sejam apresentadas garantias concretas para funcionamento acadêmico, regularização econômica e financeira. Este TAC precisa estar efetivado em 15 dias, para negociação entre a comunidade acadêmica e a Galileo Educacional, intermediada pelo MEC, com sanções previstas para descumprimentos das cláusulas.
Reunião Mesa Paritária - Nota 4
Pronunciamento do Sinpro-Rio durante a Mesa Paritária
Profa. Magna: Essa reunião é histórica. Nesse ano de 2013, essa é
uma reunião histórica. O Sinpro-Rio se destaca nacionalmente porque está
avançando com questões da comunidade de educadores do Brasil. Há o
ressentimento de não haver contato mais direto com o MEC. Essa reunião tem um
histórico de lutas do movimento docente do Rio de Janeiro. Em gestões
anteriores o Sinpro-Rio protocolou graves questões que afetam o interesse da
comunidade acadêmica. Compromisso com a pesquisa, o conhecimento, as atividades
de extensão, o papel social das IES. Houve dificuldades Entre Mantenedoras e docentes
com relação a formação de associações de docente. Desde 2010 foi denunciado ao
MEC a formação da Univercidade Recebíveis. Em 2010, houve a formação do grupo Galileo,
com a gestão de Márcio André. ABI, OAB, Sinmed eSinpro investigaram a criação
da Galileo Recebíveis SPE, marcada pela criação de um negócio pela emissão de
debêntures, que deu como garantia 12 semestres do curso de Medicina. Houve especulação
de licenciaturas do curso de Humanas. Atualmente, a questão é avançada e têm
sido oferecidas denúncias de forma vanguardista pelo Sinpro. Aliás, deveria ser
vista a situação da UCB e da Candido Mendes, que está em situação semelhante. Na UC enfrentamos uma situação de greve, não
acompanhada pelos docentes e funcionários da UGF. O Sinpro-Rio tem adotado
contato direto com o secretário Jorge Messias, Pedro Leitão e dos
interventores, que têm apresentado uma atividade de regularização da educação
superior. O Estado precisa exercer o poder regulador, por meio do MEC, das IES.
Há situações graves, porque é necessário recordar a relevância do Sinpro-Rio,
porque tem levado a discussão para além das questões corporativas. Buscamos a
eficácia das medidas levadas pelo MEC, todos temos interesse na manutenção de
ambas as instituições acadêmicas, a UGF e o Centro Universitário da Cidade,
criada na década de 1980.
Reunião Mesa Paritária - Nota 3
Os alunos da UGF, representado por Lúcio, da Geografia, falando em nome dos estudantes de Humanas e Exatas, e por Rafael, do Camed, representando os alunos da Saúde, indicaram que as dificuldades permanecem e se agravam. Questionaram incisivamente a Galileo Educacional como Mantenedora. Também, os pais de aluno da Medicina indicaram a necessidade de que exista uma posição em favor da continuidade da educação na UGF.
Reunião Mesa Paritária - Nota 2
Elementos da intervenção do representante da ADGF durante a Mesa Paritária
OS DOCENTES DA UGF
ESTÃO EM DEFESA DA INSTITUIÇÃO:
MANTIVEMOS O CURSO DO FINAL DO SEMESTRE
LETIVO EM APOIO E RESPEITO AOS ESTUDANTES E COMO ATO DE APOIO AO INGRESSO DE
NOVOS ESTUDANTES, APESAR DO
DESCUMPRIMENTO DO TERMO DE COMPROMISSO PELA GALILEO.
MANTEMOS A
EXIGÊNCIA DO CUMPRIMENTO DO TERMO DE COMPROMISSO, NÃO SE PODE TERGIVERSAR MAIS
NO CUMPRIMENTO DELE. ISTO DEIXA COMPROMETIDA A REGULARIDADE DA VIDA ACADÊMICA
EXIGIMOS QUE SEJA
INTERROMPIDA A FUSÃO FORÇADA
EXIGIMOS QUE AS
CONDIÇÕES DE TRABALHO DOCENTE, QUE INCLUEM SEGURANÇA, LIMPEZA NOS CAMPI, SEJAM
ASSEGURADAS
EXIGIMOS QUE EXISTAM
DEMONSTRAÇÕES DE GARANTIA DE SOLVÊNCIA E CAPACIDADE DE GESTÃO POR PARTE DA
GALILEO
MANTEMOS O APOIO AOS ESTUDANTES
Pela Manutenção das IES, dos postos de trabalho, e pela qualidade acadêmica com condições de trabalho docente decente!
REUNIÃO DA MESA PARITÁRIA - INFORME 1
O Secretário Jorge Messias ouviu o resultado das visitas, que notam grande compromisso das comunidades acadêmicas, das duas IES, UGF e UC, reconhecem a qualidade do corpo docente de ambas instituições. Reconhecem os esforços estruturantes da comunidade acadêmica. Dado os 90 dias de acompanhamento, verifica-se que a infra-estrutura não está
resolvida. A única medida que ameniza a situação é a indicação desse prédio
novo. Não há melhoras nestes primeiros 90 dias, os orçamentos dos campi. Em
relação ao corpo docente, trata-se de um bom corpo docente, porém os processos
de ensino-aprendizagem não ocorrem ou ocorrem precariamente no que tange aquelas
práticas que exigem custo. Há ausência de práticas médicas de emergência. Esse
é um dos dados de sinal grave da situação. Parece que não ocorre por inércia da
Mantenedora no aporte dos recursos. Nisso, o corpo docente fica debilitado pela
ausência de aporte. É nossa visão que todo empreendimento necessita de
indicação de aporte financeiro real.
quinta-feira, 25 de julho de 2013
Adiada a reunião com o MEC devido a situações meteorológicas no Rio de Janeiro
O Sinpro-Rio esforçou-se em assegurar a presença das associações de docentes da UGF e da Univercidade, ADGF e ADOCI, respectivamente, para a reunião da Mesa Paritária, organizada pela SERES. Houve a presença de diretores da Associação de Pais de Alunos da UGF, da representação dos estudantes do DCE da Univercidade e da assessoria do Dep. Fed. Pedro Jacob, da Comissão de Educação. Esses representantes permaneceram na SERES aguardando as definições, da reunião que se iniciaria 15h30, até 16h45, quando o subsecretário Pedro Leitão fez uma reunião com as representações para explicar a necessidade de alterar a reunião para amanhã, em função da situação meteorológica no Rio de Janeiro. Todos indicamos que ressentimos a ausência do secretário da SERES, Sr. Jorge Messias, na relação direta conosco. Os diretores da associação de pais de alunos, em especial, da Medicina, destacaram a necessidade do controle e da regulação do MEC, devido a ausência de comunicação entre associação de pais e a Mantenedora. A reunião da MESA PARITÁRIA está adiada para dia 26 de julho, 9h, na SERES/MEC.
terça-feira, 23 de julho de 2013
Repassamos aos professores o comunicado da Galileu que acabamos de receber:
"Estimados professores,
Lamentavelmente, por conta de diversos fatores ligados as atividades das IES não reunimos condições de liquidar a parcela programada, para pagamento em 05.07.2013, pelo que registramos nossas mais sinceras desculpas.
Diante do exposto, precisaremos contar mais uma vez com a paciência dos nossos professores, pois passaremos uma reprogramação para esse pagamento, como também o pagamentos relativo ao salário de julho de 2013.
31.07.2013 – Pagaremos o salário de junho, acrescido de 1/3 de férias relativo ao exercício de 2011;
15.08.2013 - Pagaremos o salário relativo ao mês de julho;
23.08.2103 - Pagaremos os 50% relativos ao salário de janeiro de 2013;
30.08.2013 - Pagaremos 1/3 de férias relativas ao exercício de 2012;
06.09.2013 – Retomaremos a programação original do termo de compromisso.
Cordialmente,
GALILEO ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS EDUCACIONAIS S.A
DIRETORIA EXECUTIVA"
segunda-feira, 22 de julho de 2013
ATA DA ASSEMBLEIA DE PROFESSORES DA UGF
DATA: 22/07/2013
LOCAL: AUDITÓRIO A, PRÉDIO MR – 8º ANDAR
Assembleia iniciada às 12:15h, sob a condução da diretoria da ADGF,
contou com a presença de 40 professores de todas as áreas (assinantes da
lista de presença). Verificou-se também a presença estudantes que acompanharam
a reunião.
Os informes apresentados reforçaram a falta de
credibilidade que as comunicações da Mantenedora angariaram junto aos
professores, pois nenhuma das datas e previsões de pagamento apresentadas desde
a última assembléia se cumpriu e o salário do mês de junho mais um terço de férias
referente a 2011, conforme o termo de compromisso, não foi pago. Após ouvir a
palavra de diversos professores, a assembleia decidiu por unanimidade:
# concluir o semestre letivo, pois não há mais
condições de mobilização nesse momento;
# convocar nova assembleia para 06/08/2013, às
17 h, precedida de edital para decretação de greve a partir do início do período
letivo 2013.2. A intenção é de não começarmos o semestre, enquanto a situação
salarial não for regularizada;
# deixar marcada outra assembleia de organização
para o dia 14/08/2013 (horário a ser decidido);
# buscar assessoria jurídica para decisões
futuras, inclusive contar com a presença de advogado especializado na área
trabalhista do ensino superior privado na assembléia do dia 06/08;
# manter apoio à mobilização dos alunos, com a
nomeação das professoras Cristina Ferreira e Gabriela Aragão para coordenar o
revezamento de professores em solidariedade aos estudantes que estão ocupando a
reitoria. Nesse sentido também, buscar
apoio dos Conselhos Regionais. O Prof. Marcelo Almeida ofereceu-se em contatar
o C.R. de Educação Física e o Prof. Fábio, o C.R. de Enfermagem. Outras indicações são
bem-vindas.
Encerrou-se a assembleia às 14 horas.
sábado, 20 de julho de 2013
ADGF QUESTIONA A FUSÃO FORÇADA
A ADGF e os docentes da UGF estão em plena sintonia e apóiam à greve e às ações de luta por direitos dos docentes e funcionários da Univercidade.
Assim como a ADOCI, a ADGF questiona os procedimentos indevidos de fusão que tem sido adotados pela Galileo Educacional.
Consideramos fundamental que o MEC assegure a sobrevivência das duas IES, pelos postos de trabalho que representam, pelo serviço que prestam à educação superior à cidade do Rio de Janeiro e ao País.
Direção ADGF
Assim como a ADOCI, a ADGF questiona os procedimentos indevidos de fusão que tem sido adotados pela Galileo Educacional.
Consideramos fundamental que o MEC assegure a sobrevivência das duas IES, pelos postos de trabalho que representam, pelo serviço que prestam à educação superior à cidade do Rio de Janeiro e ao País.
Direção ADGF
sexta-feira, 19 de julho de 2013
SEM SALÁRIO, COM MUITA INDIGNAÇÃO!
Os atuais procedimentos da Galileo Educacional aniquilaram sua já quase nula credibilidade.
COMISSÃO PARITÁRIA PARA ACOMPANHAMENTO DOS RECEBIMENTOS COM DIRECIONAMENTO AO PAGAMENTO DOS SALÁRIOS, JÁ!
Somente a efetividade dos pagamentos em conformidade ao Termo de Compromisso, COM INVESTIMENTOS SIMULTÂNEOS NA INFRA E NA LOGÍSTICA DOS CAMPI poderá trazer alguma possibilidade para que a comunidade acadêmica possa acreditar um pouco na Galileo Educacional.
COMISSÃO PARITÁRIA PARA ACOMPANHAMENTO DOS RECEBIMENTOS COM DIRECIONAMENTO AO PAGAMENTO DOS SALÁRIOS, JÁ!
Somente a efetividade dos pagamentos em conformidade ao Termo de Compromisso, COM INVESTIMENTOS SIMULTÂNEOS NA INFRA E NA LOGÍSTICA DOS CAMPI poderá trazer alguma possibilidade para que a comunidade acadêmica possa acreditar um pouco na Galileo Educacional.
SEM SALÁRIOS, SEM INFORMAÇÃO
ATÉ O MOMENTO (17h56) NÃO HOUVE NENHUM DEPÓSITO DOS SALÁRIOS DE JUNHO E DO 1/3 DE FÉRIAS DE 2011 PARA FUNCIONÁRIOS E DOCENTES DA UGF.
14 DIAS DE ATRASO
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